Hei, takk for alle svar.
Ser jo at flere har større utgifter enn meg for å komme seg til og fra jobb.
Nå er det slik at i min avtale var en bil som jeg kunne benytte til fra jobb en del av avtalen.
Nå vil de fjerne denne goden, men kompansere dette med økt lønn.
Mine økte ugifter pr. mnd. blir da ca. kr. 1.200 med bompenger og diesel. Hvis jeg betaler rundt 40% i skatt vil jeg måtte ha rundt 1.700 pr. mnd ekstra for å sitte igjen med den nye utgiften. Videre får jeg også noe mer km på bilen og slitasje på bil/dekk.
Jeg har hatt 12.000 i årlig kjørelengde og må nå øke det. Ved å ha 12.000 som årlig kjørelengde vil delen av kjøring til/fra jobb utgjøre kr. 3.500 av dette.
Jeg tenkte da at disse kr. 3.500 + påslag for å dekke skatt, også bør dekkes. Evt. at de dekker kostanden på å øke forsikringen fra 12.000 km til 16.000 km i året (det er evt. det som blir min reele ekstra utgift på forsikring), men jeg mener at også dette bør dekkes. Så bør jeg få noe for å dekke service også.
Hvis forsikring og service dekkes, samt bom og diesel kommer jeg greit ut av det, og arbeidsgiver går nok også i pluss. Slipper bla å lease en ekstra bil til 4-6.000 pr. mnd.
Hva mener dere?